Ética e mais:

A Responsabilidade Social não tem uma única definição, está sempre mudando dentro do campo do conhecimento.

Uma dessas mudanças é a ética, que se preocupa com a motivação dentro da Empresa, o seu principal foco são os gestores.

A Ética Empresarial seria os princípios de tomada de decisão e ação, incluindo Gestores, Normas Sociais e Corporativas.

O campo pode ser dividido em três classes de pensamentos:

1º Deontologia – Agir sem pensar nas conseqüências

2º Teleologia - Preocupar –se com as conseqüências das ações.

3º Relativismo Ético - Não existe uma norma para um contexto, tudo pode ser justificado, acredita-se que o contexto é mais importante do que as normas universais.

Tipologias de RSC

Com essa diversidades de pensamentos éticos o que pode ser responsabilidade para uns, pode não ser para outros.

Alguns autores dividiram as diversidades de definição em quatro modelos, sendo que a diferença desses modelos basea-se na Motivação da ação de responsabilidade social.

O primeiro modelo defendido por Milton Friedman, dentro da responsabilidade social é gerar lucros e retorno aos acionistas para ele qualquer ação social que desvirtue os objetivos econômicos é ruim, tanto para a sociedade,quanto para a empresa.

O segundo modelo foca uma ação de RSE como uma ação filantrópica, que não está ligada aos negócios da empresa e sim a moral, sendo o alvo, os acionistas e donos para se sentirem bem e ganharem status sociais.

O terceiro modelo definiu-se o idealismo ético, mesmo gerando prejuízo para empresa, os empresários deveriam privilegiar primeiro os Stakeholders, para depois os acionistas e interesse dos donos, levando em conta a moral.

O quarto modelo Progressista da RSE, onde a empresa leva em consideração o interesse dos Stakholders nas ações, buscando interesse instrumental de beneficiar a empresa evitando conflitos, ganhando credibilidade e possivelmente mais imagem positiva.

Motivação da ação Alvo da ação	Instrumental	Moral
Acionista/donos	Produtivismo	Filantropia
Stakeholders	Progressista	Idealismo ético

Integrando as Motivações de RSE com uma matriz de decisões

Um dos pontos mais importantes do debate da Responsabilidade Social é de que forma integrar as ações de RSC, numa analise de Gestão da Empresa.

A matriz da Virtude é uma ferramenta com quatro quadrantes, para analisar as ações das empresas, assim como motivação,  valores e contexto, são eles:dois inferiores e dois superiores, visando as diferenças em  cada  Pais, com seus costumes e normas.

O quadrante inferior está ligado diretamente com a Organização Cívica da Sociedade incluindo o Estado.

O Quadrante Escolha refere-se as normas e costumes de uma sociedade,ou a regulação social sobre a empresa.A medida que uma sociedade se desenvolve, a linha horizontal tende a sub, ou seja os padrões das empresas aumentam.

Os quadrantes superiores estão ligados as fronteiras das ações de RSC,relacionadas diretamente com mercado, medindo assim os lucros dos acionista.

As ações do quadrante estratégico visam à parte da estratégia da empresa e aumenta a competitividade, gerando valores aos donos e aumentando os lucros.

O quadrante estrutural está relacionado com motivação e moral (fazer o que é certo).

            Tanto a motivação empresarial quanto as decisões corporativas são fundamentais para o crescimento das Organizações, cada um com seu campo de conhecimento sendo transmitido como responsabilidade Social.

Estratégico	Estrutural
Escolha	Cumprimento

             Quadrante da Matriz da Virtude

            Fronteira

                  Fundação Cívica